募集要項
2019年10月開設特養の介護職員の募集です。
利用者様との関わりの時間を多くとれるように、見守りシステムや記録システム、汚物用洗濯機等を導入しています。
また休日も月に10～11日、年間127日（有休5日含む）と多いので、プライベートも充実できます。
ご家庭の事情等で夜勤が出来ない方には、夜勤なしの正職員も選ぶことができます。
職員が長く勤めることができるように、『利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設』を目指して運営しています。
見学だけでも構いませんので、ぜひ一度お問い合わせ下さい。
雇用形態
常勤正職員
募集職種
介護職員（夜勤あり） または 介護職員（夜勤なし）
仕事内容
2019年10月オープンの特養（80床）
及びショートステイ（10床）の方々の介護業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーションの実施、その他付随する業務
※従来型40床＋ユニット型50床の複合型施設です
※デイサービス（50名）も併設しています
必要な資格
無資格可・未経験可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修修了いずれかの
資格をお持ちの方歓迎
※中途の方のみならず、2023年3月卒業見込みの学生さん（大学生・短大生・専門学校生・高校生など）も大歓迎です。
勤務時間
▼シフト制
早番 07：00～16：00（休憩60分）
日勤 08：00～17：00（休憩60分）
遅番 11：00～20：00（休憩60分）
夜勤 16：45～08：45（休憩120分）
＊夜勤は人気のロング夜勤を採用し、1回で2勤務分となりますので、お休みがしっかり取れます。
＊残業はほとんどありません
給与
【給与】
（夜勤ありの場合）※夜勤月5回
月給247,500～300,500円
基本給175,000円 + 諸手当72,500～125,500円
（夜勤なしの場合）
月給175,000～228,000円
基本給150,000円＋諸手当25,000～78,000円
▼諸手当内訳
処遇改善手当：16,000～34,000円
（介護職経験年数・資格による）
資格手当：初任者研修 2,000円
実務者研修 4,000円
介護福祉士 10,000円
皆勤手当：5,000円
勤勉手当：4,000円（月による）
夜勤手当：9,500円×5回
住宅手当：10,000円
扶養手当：6,000円～15,000円
▼別途支給
通勤手当
時間外手当
年末年始手当
賞与（年2回）＋期末手当
給与モデル
【給与モデル①】
介護福祉士、他法人経験5年、夜勤5回の場合
月給268,000円
（他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給）
【給与モデル②】
介護福祉士、当法人経験5年、夜勤5回の場合
月給274,000円
（他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給）
【給与モデル③】
実務者研修、未経験、夜勤5回の場合
月給251,500円
（他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給）
【給与モデル④】夜勤なし正職員
介護福祉士、未経験、夜勤なしの場合
月給188,000円
（他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給）
＊年末年始手当あり
＊賞与（年2回）＋期末手当あり
休日休暇
【年間休日127日（公休122日+有休最低5日消化）】
年間公休日122日（2023年）※年度によって異なります
シフト制（月10～11日休）
有給休暇
産休育休
ここが当施設の自慢
①最新の設備（見守りシステムや記録システム等）の導入により職員の介護負担を軽減しているので、利用者様と関わる時間が増えます
②まだまだ新しい施設なので、今までの経験を活かし、一緒に施設を作り上げる楽しみがあります
③年間休日127日（月10日～11日）とお休みが多いので、プライベートを充実できます
④ご家庭の事情等により、夜勤が出来ない方は、夜勤なしの正職員も選べます
⑤未経験の方でも、マンツーマンでのしっかりした研修体制があるので安心です
⑥東武野田線「馬込沢駅」より徒歩圏内です
JR武蔵野線「船橋法典駅」よりバスもあります
⑦栄養バランスの取れた職員用食事の割引提供もあります♪
『利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設』を目指して運営しております。
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給あり
各種社会保険完備
交通費実費支給（上限：25,000円/月）
マイカー通勤可能（駐車場無料）
職員用食事の割引提供
退職金制度（勤続3年以上）
定年制：一律70歳
備考
■試用期間
通常3ヶ月
※試用期間内は基本給、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当、交通費のみ支給
（その他は試用期間経過後から支給）