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─特養介護─正職員

募集要項


2019年10月開設特養の介護職員の募集です。
利用者様との関わりの時間を多くとれるように、見守りシステムや記録システム、汚物用洗濯機等を導入しています。
また休日も月に10~11日、年間130日(有休5日含む)と多いので、プライベートも充実できます。
夜勤が出来ない方には、夜勤なしの正職員の募集もあります。

職員が働きやすく、『利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設』を目指して運営しています。
まだまだ新しい施設で一緒に働いてみませんか。

雇用形態


常勤正職員

募集職種


介護職員(夜勤あり) または 介護職員(夜勤なし)

仕事内容


2019年10月オープンの特養(80床)
 及びショートステイ(10床)の方々の介護業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーションの実施、その他付随する業務
※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です
※デイサービス(50名)も併設しています

必要な資格


無資格可・未経験可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修修了いずれかの
資格をお持ちの方歓迎
※中途の方のみならず、2022年3月卒業見込みの学生さん
 (大学生・短大生・専門学校生・高校生など)も大歓迎です。

勤務時間


▼シフト制
早番 07:00~16:00(休憩60分)
日勤 08:00~17:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 16:45~08:45(休憩120分)
 夜勤は1回で2勤務分となりますので、お休みが 
 しっかり取れます。
*残業はほとんどありません

給与


【給与モデル】
(夜勤ありの場合)
月給243,500~293,500円
基本給175,000円 + 諸手当68,500~118,500円

(夜勤なしの場合)
月給171,000~221,000円
基本給150,000円+諸手当21,000~71,000円

▼諸手当内訳
処遇改善手当:16,000~31,000円(経験年数による)
資格手当:初任者研修 2,000円
     実務者研修 4,000円
     介護福祉士 10,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:9,500円×5回
住宅手当:10,000円
扶養手当:6,000円~15,000円

▼別途支給
通勤手当
時間外手当
年末年始手当
賞与(年2回)

休日休暇


【年間休日130日(公休125日+有休最低5日消化)】
年間公休日125日(2022年実績。年度によって異なります)
シフト制(月10~11日休)
有給休暇
産休育休

ここが当施設の自慢


①最新の設備(見守りシステムや記録システム等)の導入により
 職員の介護負担を軽減しているので、利用者さんと関わる時間が増えます

②まだまだ新しい施設なので、今までの経験を活かし、
 一緒に施設を作り上げる楽しみがあります

③年間休日130日(月10日~11日)とお休みが多いので、
 プライベートを充実できます

④東武野田線「馬込沢駅」より徒歩圏内です
 JR武蔵野線「船橋法典駅」よりバスもあります

⑤栄養バランスの取れた職員用食事の割引提供もあります♪

『利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設』を
目指して運営しております。

待遇・福利厚生


賞与年2回
昇給あり
各種社会保険完備
交通費実費支給(上限:25,000円/月)
マイカー通勤可能(駐車場無料)
職員用食事の割引提供
退職金制度(勤続3年以上)
定年制:一律70歳

備考


■試用期間
3ヶ月
※試用期間内は基本給、資格手当、夜勤手当、処遇改善手当、交通費のみ支給
 (その他は試用期間経過後から支給)

エントリー/施設見学