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047-436-8528

─特養介護─正職員

募集要項


2019年10月開設特養の介護職員の募集です。
利用者様との関わりの時間を多くとれるように、見守りシステムや記録システム、汚物用洗濯機等を導入しています。
また休日も月に10~11日、年間127日(有休5日含む)と多いので、プライベートも充実できます。
ご家庭の事情等で夜勤が出来ない方には、夜勤なしの正職員も選ぶことができます。

職員が長く勤めることができるように、『利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設』を目指して運営しています。
見学だけでも構いませんので、ぜひ一度お問い合わせ下さい。

※最近、当施設が許可していない求人サイトが、勝手に当施設の求人情報を掲載しているケースがあります。
そちらに問い合わせた方が、「求人が締め切られました」と虚偽の情報の説明を受け、他の就職先を紹介され、その会社が紹介料を取るということがあるそうです。
そのようなケースを防止するため、当施設にご興味頂いた求職者様は、当施設に直接お電話(047-436-8528)頂くか、当HPのお問い合わせフォームよりご連絡頂ければと思います。

雇用形態


常勤正職員

募集職種


介護職員(夜勤あり) または 介護職員(夜勤なし)

仕事内容


2019年10月オープンの特養(80床)
 及びショートステイ(10床)の方々の介護業務
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーションの実施、その他付随する業務
※従来型40床+ユニット型50床の複合型施設です
※デイサービス(50名)も併設しています

必要な資格


無資格可・未経験可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修修了いずれかの
資格をお持ちの方歓迎
※中途の方のみならず、2024年3月卒業見込みの学生さん(大学生・短大生・専門学校生・高校生など)も大歓迎です。

勤務時間


▼シフト制
早番 07:00~16:00(休憩60分)
日勤 08:00~17:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 16:45~08:45(休憩120分)
*夜勤は人気のロング夜勤を採用し、1回で2勤務分となりますので、お休みがしっかり取れます。
*残業はほとんどありません

給与


【給与】
(夜勤ありの場合)※夜勤月5回
月給248,000~301,000円
基本給175,000円 + 諸手当73,000~126,000円

(夜勤なしの場合)
月給175,500~228,500円
基本給150,000円+諸手当25,500~78,500円

▼諸手当内訳
処遇改善手当:16,000~34,000円
      (介護職経験年数・資格による)
資格手当:初任者研修 2,000円
     実務者研修 4,000円
     介護福祉士 10,000円
皆勤手当:5,000円
勤勉手当:4,500円
夜勤手当:9,500円×5回
住宅手当:10,000円
扶養手当:6,000円~15,000円

▼別途支給
通勤手当
時間外手当
年末年始手当
賞与(年2回)+期末手当

給与モデル


【給与モデル①】
介護福祉士、他法人経験5年、夜勤5回の場合
月給268,500円
(他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給)

【給与モデル②】
介護福祉士、当法人経験5年、夜勤5回の場合
月給274,500円
(他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給)

【給与モデル③】
実務者研修、未経験、夜勤5回の場合
月給252,000円
(他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給)

【給与モデル④】夜勤なし正職員
介護福祉士、未経験、夜勤なしの場合
月給188,500円
(他に通勤手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当等は別途支給)

*年末年始手当あり
*賞与(年2回)+期末手当あり

休日休暇


【年間休日127日(公休122日+有休最低5日消化)】
年間公休日122日(2023年)※年度によって異なります
シフト制(月10~11日休)
有給休暇
産休育休

ここが当施設の自慢


①最新の設備(見守りシステムや記録システム等)の導入により職員の介護負担を軽減しているので、利用者様と関わる時間が増えます

②まだまだ新しい施設なので、今までの経験を活かし、一緒に施設を作り上げる楽しみがあります

③年間休日127日(月10日~11日)とお休みが多いので、プライベートを充実できます

④ご家庭の事情等により、夜勤が出来ない方は、夜勤なしの正職員も選べます

⑤未経験の方でも、マンツーマンでのしっかりした研修体制があるので安心です

⑥東武野田線「馬込沢駅」より徒歩圏内です
 JR武蔵野線「船橋法典駅」よりバスもあります

⑦栄養バランスの取れた職員用食事の割引提供もあります♪

『利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設』を目指して運営しております。

待遇・福利厚生


賞与年2回+期末手当
昇給あり
各種社会保険完備
交通費実費支給(上限:25,000円/月)
マイカー通勤可能(駐車場無料)
職員用食事の割引提供
退職金制度(勤続3年以上)
定年制:一律70歳

備考


■試用期間
通常3ヶ月
※試用期間内は基本給、資格手当、処遇改善手当、勤勉手当、夜勤手当、時間外手当、交通費のみ支給
 (その他は試用期間経過後から支給)

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