2019年10年にオープンした太陽と緑の家藤原では、ご利用者様のケアと職員の動きやすさ両立を目指し、3つの取り組みを推進しています。
太陽と緑の家 藤原が選ばれる3つの理由
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1
全90ベッドに最新見守り機器を導入
心拍数・呼吸数・覚醒睡眠状況をリアルタイム(有線接続)で把握することができ、職員が安心して働くことのできる環境が実現しました。
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2
介護記録ソフト導入による多職種連携の推進
介護記録にはPC及びスマートフォンを使用。これにより介護職・看護職・相談員・ケアマネ・栄養士・リハビリが同じ情報を共有でき、ご利用者様のケアはもちろんのこと、日頃の小さな変化にも速やかに対応することが可能となります。
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3
業界トップクラスの年間公休数でプライベートの確保が可能
令和4年の公休数は125日。毎月10日以上の公休があることで、趣味の時間やプライベートな時間に充てることができます。
働く職員の声
ケアマネージャー
スタッフ間が協力し合い連携が取れているため
しっかり子供との時間も取れて、
学校の行事などにも参加しやすく、
町内や子供会の行事なども参加したり。
年間の休日が充実しているので
安心して働けます。
介護福祉士
一緒に働く職場の方も一から
丁寧に教えてくださり
とても働きやすい職場だと思っています。
何も知らなかった私ですが、
色々教えていただき、経験を重ねることで、
介護に対する姿勢や知識を学ばせていただき、
ご利用者様とのコミュニケーションの中でも
日々、自分を成長させてもらえる職場です。
介護職員
介護職員初任者研修の資格であっても
正社員で採用していただき、
友人もすぐに応募しました。
その友人とは現在も一緒に働いているので、
お互いに切磋琢磨でき、
いい関係を築けています。
よくあるご質問
現場経験はありますが、資格を保有しておりません。採用基準に当てはまりますか？
松涛会では現場経験年数、業務内容をお伺いし、採用をさせていただきます。未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。
職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。
ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、上長との定期的なミーティングを実施しています。
また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。
働きやすさ向上に取り組んでいます！！『見守り介護ロボットaams』を全ベッドに導入しています。
職場体験、施設見学について
太陽と緑の家藤原では、介護福祉士としての専門性をとことん追求したい方、介護職員として経験を積みたい方を募集しています。
3つの取り組みのうち、1つでも気になられたら、気兼ねなくお問い合わせください。
フレッシュな環境で、私たちと共に成長していきましょう。
ご連絡お待ちしています。
